Pengertian Penilaian Kinerja Karyawan, Kriteria dan Aplikasinya
Para ahli mendefinisikan performance appraisal atau penilaian kinerja sebagai aktivitas formal dalam organisasi yang melibatkan kriteria yang jelas sebagai bahan penilaian dalam proses evaluasi, yang biasanya memiliki konsekuensi tertentu. Definisi tersebut menyebutkan tiga aspek, yaitu kriteria penilaian kinerja, proses penilaian kinerja, dan konsekuensi dari...